3. Identifier les compétences de la filière « Expertise »
La définition du référentiel de carrière des experts s’appuie sur :
la nomenclature des compétences, des métiers de l’entreprise ;
le référentiel de définition, d’évaluation du niveau de ces compétences pour les acteurs de l’entreprise ;
la définition de la filière « Management » existante.
La figure ci-dessous rappelle comment peut être déclinée et définie une nomenclature de compétences concernant un métier. L’idée est d’identifier les missions nécessaires à la réalisation des activités des processus de l’entreprise et/ou d’une entité métier. Ces missions permettent de recenser les compétences et le niveau de celles-ci nécessaires pour la bonne réalisation des tâches. Le regroupement des missions et des compétences nécessaires permet...
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Identifier les compétences de la filière « Expertise »
Définir les niveaux d’experts
Sources bibliographiques
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