7. Erreurs à éviter
Les erreurs les plus courantes en analyse de la valeur sont les suivantes :
mettre en œuvre les outils sans mobiliser « l’état d’esprit valeur » ;
se satisfaire des avis des responsables « internes » de l’entreprise ;
ne pas challenger l’expression des besoins (« pour quoi faire ? »), même par les utilisateurs ;
exiger des chiffres précis pour démarrer (il vaut mieux démarrer avec des estimations puis approfondir pour la validation des idées, voire à leur mise en œuvre) ;
standardiser la solution, au lieu de l’adapter aux besoins de chaque catégorie d’utilisateurs ;
trop détailler l’analyse : le niveau de détail peut toujours être précisé ultérieurement ;
faire trop de réunions de travail (5 à 10 suffisent, sinon un 2e projet sera lancé) et impliquer chaque fois...
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