7. Foire aux questions
Que faire des indicateurs d’impact ?
La personne en charge de surveiller l’efficacité du processus de formation pourra synthétiser les indicateurs d’impact de toutes les formations de l’année et établir un indicateur global d’efficacité des formations.
Comment suivre les habilitations ?
Le suivi de planning permet de connaître les durées que chaque personnel habilité a consacrées au poste. Un récapitulatif de l’état des habilitations permet quant à lui de mettre en évidence le manque de suppléance sur une activité donnée.
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