Usine du futur : conception des postes de travail et aspects santé-sécurité

Problématique, contexte

Les études et analyses au niveau français comme européen ont montré l’importance de la prise en compte de l’humain (bien-être, formation, compétences, responsabilité sociale, demande citoyenne …) au sein de l’usine du futur, le champ d’étude se focalise ici sur les aspects santé – sécurité au travail (sécurité : atteinte à l’intégrité physique d’une façon violente, accident) et atteinte à l’intégrité physique d'une façon diffuse (due à l'environnement dangereux, le stress, la fatigue, la répétitivité des gestes, les vibrations, etc.). Ainsi cette analyse se positionne dans le cadre de la prévention intégrée (Design for Safety) qui a pour objectif de permettre aux concepteurs d’équipements, intégrateurs de systèmes et utilisateurs, d’anticiper la prise en compte des problématiques de santé-sécurité le plus tôt possible dans le processus de conception, en effet celle-ci reste très souvent abordée comme une contrainte de correction et non comme une spécification pour la conception.

De plus il est nécessaire au niveau de la conception ou de la reconception de prendre en compte l’évolution potentielle et incertaine de la situation de travail et du système de production : flexibilisation des process de fabrication, reconfiguration des équipements, évolution permanente des usages, organisation de la production en fonction de la demande.

Les tâches peuvent en effet être réalisées soit par l’Homme, soit par un équipement automatisé, soit par plusieurs opérateurs, soit en coopération Homme – robot suivant les besoins de la production. Des technologies de production avancées et d’interfaces homme/machine intelligentes se diffusent au sein des entreprises. Par ailleurs, les profils, connaissances et compétences des opérateurs (expérimenté, novice...) ou personnels (opérateur logistique, personnel de maintenance, personnel de soutien...) qui interviennent lors de différentes situations de vie dans le système de production, sont de plus en plus variés ce qui conduit à des enjeux forts en termes de santé-sécurité.

Cette évolution permanente, la diminution des niveaux hiérarchiques, la révolution numérique, la dilution des prises de décision (management du changement : cf. [J 8 000] ), rend de plus difficile la définition des...