Présentation
Auteur(s)
-
Christophe MARVILLET : Professeur du CNAM - Titulaire de la chaire d’énergétique appliquée – Enseignant à l’IFFI et à l’ENSIATE
-
Léon NOUINDE : Ingénieur en construction mécanique option énergétique - Directeur qualité à l’ENSIATE
Lire cet article issu d'une ressource documentaire complète, actualisée et validée par des comités scientifiques.
Lire l’articleINTRODUCTION
Vous souhaitez mettre en place un projet de transition énergétique dans votre entreprise. Pour réussir ce challenge, vous devez comprendre les enjeux de cette transition, c’est-à-dire optimiser la performance énergétique de votre site ainsi que son impact climatique. Vous devez également bâtir une stratégie à la hauteur de ces enjeux, c’est-à-dire l’intégration d’un ou plusieurs axes d’amélioration tels que la réduction de la consommation énergétique et l’adoption d’un mix énergétique pérenne.
Cet article est réservé aux abonnés.
Il vous reste 92 % à découvrir.
Déjà abonné ? Se connecter
DOI (Digital Object Identifier)
Présentation
À qui s’adressent ces fiches pratiques ?Article inclus dans l'offre
"Ressources énergétiques et stockage"
(208 articles)
Actualisée et enrichie d’articles validés par nos comités scientifiques.
Quiz, médias, tableaux, formules, vidéos, etc.
Opérationnels et didactiques, pour garantir l'acquisition des compétences transverses.
Un ensemble de services exclusifs en complément des ressources.
3. Quels sont les domaines couverts par les fiches pratiques ayant trait à cette transition ?
Trente fiches pratiques sont éditées dans un premier temps pour couvrir le vaste domaine relevant de la transition énergétique. Elles sont réparties dans les thématiques ci-dessous :
-
audit/diagnostic ;
-
réglementation et normes ;
-
services énergétiques pour les utilités industrielles ;
-
services énergétiques pour la mobilité ;
-
services énergétiques pour les bâtiments industriels ;
-
facility management.
3.1 Audit et diagnostic énergétiques
Un audit énergétique est une analyse à la demande d’une entreprise industrielle ou non, réalisée par un professionnel certifié, pour identifier et évaluer les dépenses énergétiques de l’entreprise auditée. Cet audit ou diagnostic doit permettre de construire un plan d’action permettant de réduire les consommations énergétiques. Ce type d’analyse permet d’identifier les flux de consommation énergétique et les améliorations possibles pour réaliser des économies d’énergies.
La directive européenne 2012/27/UE rend obligatoire la réalisation d’un audit énergétique pour les industries et grandes entreprises du secteur tertiaire. Transposée au droit français l’année suivante, cette loi précise les entreprises concernées par cette obligation :
-
les entreprises de plus de 250 salariés ;
-
les entreprises dont le chiffre d’affaires dépasse les 50 millions d’euros et dont le bilan est supérieur à 43 millions d’euros.
Les sites industriels disposant de la certification ISO 50001 sont exemptés d’audit énergétique. Cette norme certifie qu’une entreprise est engagée dans la réduction de sa consommation en énergie et a démontré la mise en œuvre de plusieurs actions allant dans ce sens.
HAUT DE PAGE3.2 Réglementation et normes
La transition énergétique et écologique est une priorité politique, sociale et économique....
Cet article est réservé aux abonnés.
Il vous reste 95 % à découvrir.
Déjà abonné ? Se connecter
Quels sont les domaines couverts par les fiches pratiques ayant trait à cette transition ?
Article inclus dans l'offre
"Ressources énergétiques et stockage"
(208 articles)
Actualisée et enrichie d’articles validés par nos comités scientifiques.
Quiz, médias, tableaux, formules, vidéos, etc.
Opérationnels et didactiques, pour garantir l'acquisition des compétences transverses.
Un ensemble de services exclusifs en complément des ressources.
ANNEXES
Cet article est réservé aux abonnés.
Il vous reste 95 % à découvrir.
Déjà abonné ? Se connecter
Article inclus dans l'offre
"Ressources énergétiques et stockage"
(208 articles)
Actualisée et enrichie d’articles validés par nos comités scientifiques.
Quiz, médias, tableaux, formules, vidéos, etc.
Opérationnels et didactiques, pour garantir l'acquisition des compétences transverses.
Un ensemble de services exclusifs en complément des ressources.