des boîtes de vitesses mécaniques, constitués d’un grand nombre de pièces aux géométries complexes... des opérations. Dans le cas des synchronisateurs de boîtes de vitesses mécaniques, le temps global... . Cet article vient à la suite de l’article Synchronisateurs des boîtes de vitesses. Caractéristiques... « Synchronisateurs des boîtes de vitesses. Caractéristiques » et précède l’article Synchronisateurs des boîtes...
Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.
électroluminescentes. Les boîtes quantiques seront-elles la solution du XXIe siècle ? Une boîte quantique... électroniques et optiques du matériau sont dominées par les effets de confinement quantique. Les boîtes... révolution de l'éclairage : celle des diodes électroluminescentes. Les boîtes quantiques seront-elles... Fondamentale. Yuji HORI est employé par la société NGK Insulators, Nagoya (Japon) et détaché au CEA...
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Les boîtes quantiques autoassemblées sont des nanostructures dans lesquelles l’électron... . La réalisation de boîtes quantiques autoassemblées, nanostructures dans lesquelles l’électron est confiné... la réduction dans les trois dimensions de la région active du laser et la fabrication de boîtes quantiques... caractéristiques structurales et optiques des boîtes quantiques autoassemblées InAs/GaAs seront décrites...
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Vous voulez vous lancer dans une démarche de qualité totale ou d’amélioration continue ? Vous ne supportez plus le désordre dans l’atelier ou dans votre classement informatique ? Vous cherchez un moyen efficace d’y parvenir ? La démarche 5S permet de mettre en place un terrain de travail fonctionnel régi par des règles simples, efficaces et participatives.
La méthodologie s’applique à tous les services de l’entreprise : entrepôt, atelier, bureaux, magasin, au sens le plus large en incluant les couloirs et allées. Elle s’applique aussi à tous les types de structure : industries, pharmacie, commerce, gares, etc.
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Le rapport d’étonnement est à la fois simple à mettre en œuvre, mais aussi très puissant dans sa capacité à développer une culture de la curiosité sur le long terme. Il est également un outil de motivation qui vous permet de récompenser vos collaborateurs sous une forme originale.
Partant du principe que tout collaborateur de votre entreprise est un observateur pouvant remonter des informations stratégiques, le rapport d’étonnement s’inscrit dans une démarche qui :
Comment concevoir un rapport d’étonnement ? Comment s’en servir ?
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