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Veolia

Veolia dans l'actualité

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Veolia dans les ressources documentaires

  • Article de bases documentaires
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  • 10 févr. 2014
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  • Réf : AG101

Éthique et communication

(Lyonnaise des eaux), éthique, conviction et responsabilité (Véolia Environnement), charte des valeurs... ou encore Véolia ont très tôt intégré les parties prenantes dans leur gouvernance. Cette intégration peut revêtir... synonyme de dialogue social chez Sanofi et Véolia. Il est accompagné de qualificatifs très valorisants...

Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.

  • ARTICLE INTERACTIF
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  • 10 mars 2022
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  • Réf : COR385

Corrosion à chaud des métaux et des alliages

une partie de leur recherche sur la thématique de corrosion à chaud : Safran (FR), Veolia (FR), NASA (USA... aux essais de corrosion à chaud : quatre industriels (Safran, Veolia, ONERA, ICAR-CM2T) et deux laboratoires... , Veolia et ICAR-CM2T sont les seuls groupes à posséder un banc brûleur dédié aux essais de corrosion... à des essais de corrosion à chaud, à Veolia ROCCA (E.), ARANDA (L.), VILASI (M.), STEINMETZ (P...

Les bases documentaires des Techniques de l'Ingénieur couvrent tous les grands domaines de l'ingénierie. Lancez votre recherche, affinez-là, obtenez vos réponses !

  • Article de bases documentaires : RECHERCHE ET INNOVATION
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  • 10 nov. 2018
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  • Réf : IN228

Gestion culturale des taillis à très courte rotation en centre de stockage de déchets

aux quatre années de projet R&I (mené par Veolia Recherche et Innovation – VERI, en collaboration... ) Contact  : celine.bruyere@veolia.com  ; veolia.com Les TTCR (ou taillis à très courte rotation... sociétés du groupe Veolia (Dalkia sur la période 2013-2014, Recyclage et valorisation des Déchets – RVD... , et Veolia Recherche et Innovation – VERI) et l’institut technologique FCBA (Forêt Cellulose Bois...

Les articles Recherche et Innovation présentent des technologies en cours de développement, émergentes, qui n'ont pas encore atteint leur pleine maturité pour un développement industriel mais sont prometteuses.

  • Article de bases documentaires : FICHE PRATIQUE
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  • 22 janv. 2012
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  • Réf : 0635

Comment organiser la Recherche et Développement ?

La recherche et développement (R&D) visent deux objectifs majeurs : ouvrir des pistes de développement futur ou approfondir des points critiques pour des projets identifiés. Étendre le champ des connaissances de l’entreprise, ce n’est pas uniquement répondre à la tendance de « l’économie de la connaissance » (voir la fiche Cartographier le savoir-faire).

En développant un corpus de savoir-faire spécialisés, l’entreprise se dote d’une partie du capital nécessaire pour :

  • mener des activités de veille et en particulier interpréter des données concernant de nouvelles avancées scientifiques ; l’entreprise a besoin d’experts capables de repérer les technologies émergentes applicables en interne ;
  • collaborer avec des partenaires externes de haut niveau capables de proposer des innovations ; l’entreprise dispose avec la R&D d’employés aptes à dialoguer avec des experts ;
  • préparer des projets : avant de lancer un projet, un travail préparatoire est indispensable, requérant l’implication de collaborateurs aptes à détecter les freins et les verrous techniques suffisamment en amont ;
  • proposer des concepts innovants en envisageant l’application des connaissances acquises à des problèmes spécifiques.

D’autre part, la recherche permet de mener des études à la demande d’autres services ou équipes, pour approfondir des techniques et contribuer à la conception de nouveaux produits et procédés.

Alors, la R&D, en amont ou au milieu du processus d’innovation ? Et si le « ou » était un « et » ? Toutes vos décisions vont influencer et rendre possible (ou non) ce double mécanisme de la R&D qui génère l’innovation et de la R&D au service de l’innovation.

En pratique, quatre aspects sont à prendre en compte :

  • Comment organiser la R&D : quelle structure de direction mettre en place ?
  • Comment répartir les chercheurs et quelle taille donner aux équipes ?
  • L’organisation des équipes : spécialité versus projet.
  • Faut-il s’ouvrir sur l’extérieur et comment ?

Méthodes, outils, pilotage et cas d'étude


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