11. Sensibilisation du personnel
Le comportement du personnel entre pour une bonne part dans l’amélioration de la gestion des déchets et des consommations d’eau. L’économie d’eau étant avant tout une affaire de bon sens, une prise de conscience de l’ensemble des intervenants est nécessaire. Il convient donc de motiver tous les opérateurs ou, mieux, de les former et de s’assurer de leur totale collaboration. Les effluents doivent désormais être considérés par tous comme partie intégrante de la pollution.
La sensibilisation du personnel est un facteur important, mais n’est pas forcément évidente à réaliser surtout lorsque l’on a affaire à des employés saisonniers. Le personnel d’encadrement lui-même n’est parfois pas assez attentif à ce problème ; cependant son rôle est d’assurer une surveillance constante en la matière
Les mauvaises habitudes...
Cet article est réservé aux abonnés
Cet article est réservé aux abonnés. Il vous reste 92 % à découvrir.
Déjà abonné ?
Se connecter
Lecture en cours
Sensibilisation du personnel