7. Notre conseil
7.1 Ajustez un équilibre entre procédures, règles rigides et missions globales
Cet équilibre difficile à trouver devra permettre aux employés de garder une certaine liberté d’organisation dans leur travail et une autonomie d’action, tout en leur permettant de prôner une image et des valeurs identiques dans toutes les entités de l’entreprise, qui plus est si elle a un rayonnement mondial.
7.2 Laissez de l’initiative aux équipes projet
Le chef de projet et son équipe vont représenter l’entreprise...
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Notre conseil
Erreurs à éviter
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