Définir les différents types de constats
Hiérarchiser les constats d’audits

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FIC0364 V1 Fiche pratique

Définir les différents types de constats
Hiérarchiser les constats d’audits

Auteur(s) : Cécile MALATERRE

Date de publication : 10 décembre 2017 | Read in english

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2. Définir les différents types de constats

2.1 Les constats simples ou neutres

Les constats simples ou neutres sont les constats factuels qui n’appellent pas d’actions et qui ne sont pas des pratiques remarquables. Ces constats constituent la majorité des constats que vous faites durant l’audit. Ce type de constat reflète une situation ni bonne, ni mauvaise. Exemple : un budget annuel de 50 à 60 k€ est alloué à la réalisation des actions marketing.

Il est important de garder trace, dans le rapport, de ces constats. En effet, le rapport d’audit ne contient pas seulement les non-conformités, les opportunités d’amélioration, les points forts ( cf.  Rédiger un rapport d’audit simple et efficace

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