2. Rédiger une conclusion synthétique de l’audit
L’ordre de lecture comme celui de la rédaction varient d’une personne à l’autre. La conclusion d’audit s’adresse en premier lieu au demandeur de l’audit (la direction de l’entreprise elle-même ou, par délégation, un représentant en la personne par exemple du responsable du système de management concerné) et aux destinataires du rapport (audités et responsables du domaine audité).
Il s’agit pour l’auditeur de synthétiser ses constats et répondre aux questions suivantes :
Les objectifs de l’audit sont-ils atteints ? Quels sont les résultats ?
Que traduit l’ensemble des constats d’audit en termes de conformité, de maîtrise dans la mise en œuvre du système de management ainsi que sur la démarche d’amélioration démontrée ?
Il est souhaitable d’adopter...
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