Quelle distinction entre autorité et responsabilité ?
Les six éléments clefs d’une structure d’organisation

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FIC1716 V1 Fiche pratique

Quelle distinction entre autorité et responsabilité ?
Les six éléments clefs d’une structure d’organisation

Auteur(s) : Jean-Pierre PAYRE

Date de publication : 10 novembre 2021 | Read in english

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3. Quelle distinction entre autorité et responsabilité ?

La chaîne hiérarchique constitue la ligne d’autorité continue qui lie les échelons les plus élevés de l’organisation aux échelons inférieurs et qui définit les rapports de subordination.

L’autorité désigne le droit pour une position hiérarchique de donner des ordres et de les voir exécuter.

Cette autorité peut être déléguée tout au long de la pyramide de l’organisation, elle est donc liée à la place occupée dans l’organisation et appartient au poste lui-même.

Lors de la délégation d’autorité, une responsabilité est accordée aux managers qui en auront les droits.

La responsabilité correspond à l’obligation de réaliser des tâches assignées.

Ainsi, le détenteur de l’autorité est responsable des résultats obtenus dans son organisation propre.

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