1. Pourquoi faire une due diligence de réputation et d’honorabilité ?
La due diligence de réputation et d’honorabilité (DDRH) est un processus d’évaluation approfondie visant à vérifier la réputation et l’intégrité d’une entreprise ou d’un dirigeant avant d’engager une relation d’affaires ou une opération financière. Ce processus inclut l’examen de diverses sources d’information techniques et humaines pour s’assurer que la cible ou le partenaire potentiel est digne de confiance et n’a pas de passif caché pouvant nuire à sa propre réputation.
Dans un monde où la compétition s’intensifie du fait de la crise et de la mondialisation, les facteurs de risques se diversifient, la confiance s’érode. Or une entreprise, aujourd’hui, se bâtit sur deux éléments principaux : des résultats et une réputation. Et, bien que très immatériels, des mécanismes bien choisis comme la rumeur et des tentatives de déstabilisation peuvent écorner sérieusement...
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Pourquoi faire une due diligence de réputation et d’honorabilité ?
Comment fonctionne la due diligence ?
Bibliographie
AMICO (Th.).- La Compliance ou le passage de l’ex post à l’ex ante : une révision copernicienne pour l’avocat pénaliste ? (2021).
BÉAL (S.), MARGUERITE (M.), TROCHON (J.Y.) et VERDUN (F.).- Les risques juridiques liés à la mise en place d’une démarche éthique dans l’entreprise ....
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