3. Mobilité durable et inclusive : quelle place pour les entreprises ?
La mise en pratique d’une conception de la mobilité durable et inclusive par l’éducation telle que celle qui a été esquissée concerne de nombreux domaines et acteurs. Elle s’inscrit également dans des temps différents, bien au-delà du temps scolaire. L’entreprise, parce qu’elle croise à travers différents collectifs les enjeux individuels et sociétaux de la mobilité, est au cœur des défis environnementaux adressés à la société. Elle l’est d’autant plus que l’éducation à la mobilité doit s’exercer tout au long de la vie, dans une perspective continuée, avec des entreprises qui s’organisent et surtout donnent à leurs salariés des libertés nouvelles
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Mobilité durable et inclusive : quelle place pour les entreprises ?
Conclusion
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