Présentation
RÉSUMÉ
Le présent article complète l’article Économies d’énergie et performance énergétique – Notions, enjeux et méthodes en répertoriant les actions à entreprendre pour supprimer les gaspillages, optimiser son potentiel d’efficacité énergétique et introduire réellement la performance énergétique de manière durable. L’article décrit les actions d’économies d’énergie par usage énergétique ainsi que les critères à prendre en compte pour réduire ses consommations d’énergie. Le potentiel d’économies d’énergie pour une entreprise est en moyenne de 20 % de sa consommation d’énergie, et les actions comportementales peuvent facilement en représenter la moitié. L’article présente également quelques exemples de réalisation d’entreprise à énergie positive.
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Sylvie RIOU : Experte en protection de l’environnement et performance énergétique dans l’industrie - Ex ingénieur-expert à l’Ademe - Ex expert international à l’AFNOR - Professeur aux universités de Cergy-Paris et La Sorbonne, Paris, France
INTRODUCTION
Un premier article intitulé « Économies d’énergie et performance énergétique – Notions, enjeux et méthodes » a placé cette notion d’économies d’énergie au centre d’un dispositif comportant des enjeux liés à l’indépendance énergétique nationale, à l’équilibre de la balance commerciale, à la compétitivité des entreprises, au pouvoir d’achat des ménages, à la lutte pour la réduction des gaz à effet de serre (GES)… Pour la plupart des entreprises, les enjeux sont tout aussi importants, et peuvent concerner sa survie quand les prix de l’énergie flambent. Aussi savoir quelles actions mettre en œuvre pour réduire la consommation d’énergie permet de rester compétitif et peut même s’avérer vital pour maintenir son activité, ne plus subir ni être passif et prendre les bonnes décisions pour assurer l’avenir énergétique. Le chemin à suivre commence par la réalisation d’un diagnostic ou un audit énergétique qui aboutira à mieux connaître sa situation énergétique et les actions à entreprendre pour l’améliorer. Parmi celles-ci, seront préconisés le calcul et le suivi d’un (ou d’)indicateur(s) de performance énergétique (IPE), la mise en place d’une gestion de l’énergie et de son plan de comptage, les mesures à entreprendre pour améliorer la performance énergétique et notamment le rendement des installations, ainsi que les actions comportementales, ces dernières le plus souvent à coût nul, permettant de réduire d’au moins 10 % la consommation totale d’énergie de l’établissement. Pour aller plus loin et inscrire dans la durée cette réduction des consommations d’énergie, la mise en place d’une démarche de progrès comme le système de management de l’énergie permettra d’accéder à une amélioration continue. Mais à la base de tous ces dispositifs se situent les actions d’économies d’énergie à mettre en œuvre après en avoir étudié la faisabilité technique et organisationnelle, le coût et le temps de retour. Ces actions peuvent être présentées sous différentes catégories selon le critère choisi par l’entreprise, soit par type d’actions : techniques, organisationnelles ou fonctionnelles, comportementales, etc. ; soit de manière temporelle : réalisation immédiate, dans x mois ou années, selon des échéances ; soit par engagement financier : à coût nul, coût modéré, investissement important. Dans cet article, les actions d’économies d’énergie sont exposées par usage énergétique comme par exemple le chauffage des locaux, la production/gestion d’air comprimé, le procédé… La diversité des usages énergétiques ne permet pas de tous les aborder, et seuls les principaux sont présentés.
Il convient de rappeler que la mise en œuvre d’actions d’économies d’énergie est primordiale dans l’atteinte des objectifs de réduction des émissions de GES, et qu’il est nécessaire avant tout, de trouver...
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MOTS-CLÉS
performance énergétique | Certificat d'économie d'énergie | Efficacité énergétique | entreprises à énergie positive
DOI (DIGITAL OBJECT IDENTIFIER)
Actions d'économies d'énergie dans l'industrie
Sources bibliographiques
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