11. Adaptation du management
Gary Hamel, un des grands penseurs du management, avance que nous sommes au seuil d'une société post managériale où les principes qui ont guidé la gestion des organisations depuis le début du XXe siècle sont en profondes transformations. Ces principes d'allocation des ressources, d'économie d'échelle et d'extensibilité (scalability ) sont progressivement remplacés par des principes d'adaptabilité, d'innovation et de créativité.
L'évolution des technologies de l'information et de la communication est, en grande partie, responsable de cette transformation des principes de gestion des organisations d'aujourd'hui. Ces outils rendent aujourd'hui possible l'agrégation du capital humain, ouvrant ainsi la porte à de nouvelles possibilités. Ces nouveaux outils, en permettant la coordination des actions des collaborateurs, fournisseurs et clients, ont...
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Adaptation du management
Conclusion
Sources bibliographiques
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