Administration du personnel Paramètres d'informatisation

   Introduction

   1 Contraintes générales à respecter

   1.1 Commission nationale de l'informatique et des libertés

   1.2 Reprise des données existantes

   1.3 Cohabitation avec les autres applications de l'entreprise

   1.4 Cohérence avec l'organisation de l'entreprise

   1.5 Réalisme économique

   2 Choix

   2.1 Organisation des données

   2.2 Codifications

   2.3 Contrôles et traitements

   3 Sécurité

   3.1 Confidentialité

   3.2 Protection contre la perte des données

   4 Exploitation des données

   4.1 Consultation

   4.2 Mise à jour

   4.3 Interrogation

   4.4 Éditions

   5 Recensement des informations classiques

   5.1 Situation individuelle

   5.2 Situation administrative

   5.3 Situation professionnelle

   5.4 Temps de travail et absentéisme

   5.5 Bases de rémunération

   Documentation