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Surveiller les résultats escomptés
Mettre en place le système de management de l’énergie dans une entreprise
FIC1778 v2 Fiche pratique

Surveiller les résultats escomptés
Mettre en place le système de management de l’énergie dans une entreprise

Auteur(s) : Léon NOUINDE

Date de publication : 10 oct. 2025 | Read in English

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1 - Faire l’état des lieux

  • 1.1 - Caractéristiques générales du site
  • 1.2 - Inventaire des équipements
  • 1.3 - Mode de gestion des équipements
  • 1.4 - Utilisation du site
  • 1.5 - Revue énergétique (situation énergétique de référence)

2 - Définir le plan d’action

  • 2.1 - Ressources
  • 2.2 - Investissements
  • 2.3 - Difficultés techniques

3 - Mettre en œuvre le plan d’action

  • 3.1 - Sensibiliser le personnel aux écogestes
  • 3.2 - Faire adhérer le personnel à la politique énergétique
  • 3.3 - Modifier les comportements
  • 3.4 - Former les principaux acteurs
  • 3.5 - Communiquer en interne et en externe

4 - Surveiller les résultats escomptés

5 - Assurer l’amélioration continue

6 - Se mettre en conformité

7 - Notre conseil

  • 7.1 - Impliquez la direction générale dès le début du processus
  • 7.2 - Établissez un diagnostic énergétique approfondi
  • 7.3 - Utilisez les référentiels et les aides disponibles

8 - Erreurs à éviter

  • 8.1 - Ne considérez pas le SMEn comme un projet ponctuel
  • 8.2 - Ne vous limitez pas à un audit de conformité
  • 8.3 - Ne faites pas l’impasse sur les compétences, les moyens et l’autorité du responsable énergie

9 - Abréviations et acronymes

10 - Glossaire

Sommaire

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Auteur(s)

  • Léon NOUINDE : Ingénieur en construction mécanique option énergétique - ex-directeur qualité à l’ENSIATE

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INTRODUCTION

Le management de l’énergie a pour but d’éviter de mener des actions de réduction de la consommation énergétique de façon disparate, sans planification ni objectif. C’est une démarche d’amélioration continue de la performance énergétique qui repose sur des procédés, des outils de pilotage, des actions d’économie d’énergie et des comportements.

Vous avez fait le choix de mettre en place le système de management de l’énergie (SME) dans votre entreprise suite à une démarche SWOT. Cependant, vous n’avez pas le temps ni les compétences pour initier le projet. Suivez donc ce guide pratique qui est structuré autour des points suivants :

  • faire l’état des lieux ;

  • définir les plans d’action ;

  • mettre en œuvre les plans d’action ;

  • surveiller les résultats attendus ;

  • assurer l’amélioration continue.

  • Se mettre en conformité.

Cette mise à jour prend en compte les évolutions des lois et des règlements publiés après le 31 décembre 2022.

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https://doi.org/10.51257/a-v2-fic1778

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4. Surveiller les résultats escomptés

Pour analyser et surveiller le plan d’action, votre entreprise doit utiliser des indicateurs de performance énergétique (IPE). Ce sont des paramètres qui permettent de suivre l’avancée de la performance énergétique et des usages énergétiques significatifs (UES) auxquels ils sont associés.

Il faut ensuite réaliser des audits internes à fréquences variables afin de s’assurer que les actions menées sont toujours en adéquation avec la politique définie. Au début du processus, les audits pourraient être réalisés tous les trimestres. À mesure que le système gagne en maturité, le pas pourrait aller jusqu’à un an. Au commencement, ces audits seront dédiés uniquement au SME, puis regroupés avec les audits QSE lorsque la société sera parfaitement rodée. En cas de détection d’anomalies, des actions correctives doivent être prises afin de traiter les non-conformités. Souvent, les non-conformités mettent en exergue :

  • le non-respect des exigences prioritaires ;

  • le non-respect des engagements pris (innovation, mode opératoire, investissements) ;

  • l’application partielle du plan d’action (manque de main-d’œuvre, délestage des actions onéreuses) ;

  • une revue énergétique incomplète (manque d’expertise).

Remarque

Ces non-conformités impactent forcément les consommations énergétiques et le bilan carbone de votre société. Il faut les corriger en hiérarchisant les actions appropriées.

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Sommaire
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    1 Bibliographie

    Accompagnement à la construction d’un système de Management de l’énergie, ADEME. Version du 8 novembre 2013.

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    2 Outils téléchargeables

    • Picto outil La matrice Swot fic1778m1.docx

    • Picto outil Roue de Deming (Outil fic1778m2.docx ).

      La Roue de Deming est un outil d’amélioration continue. Il permet de partir d’une situation donnée (consommation de référence) et de l’améliorer en répétant successivement les quatre phases (plan, do, check, et act) jusqu’à l’obtention d’un meilleur résultat (consommer moins et mieux).

    HAUT DE PAGE

    3 Sites internet

    Ce site de l’ADEME propose 15 ressources sur le management de l’énergie...

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