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Auteur(s)
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Olivier RESTOUEIX : Ingénieur chimiste, directeur QHSE et RSE Africa Global Logistics
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Lire l’articleINTRODUCTION
Le référentiel OHSAS 18001 – Système de management de la santé et de la sécurité au travail, Exigences – publié par le British Standards Institute (BSI) en octobre 1999 et révisé en 2007, est un outil très utile pour mettre en place, dans tout type d’organisme, quelle que soit sa taille ou son activité, une organisation permettant de gérer les risques pour la santé et la sécurité.
Cette fiche vous permettra de :
-
situer le référentiel OHSAS 18001 dans le corpus des normes existantes et des référentiels de management ;
-
appréhender les quatre étapes de l’amélioration continue selon l’OHSAS 18001 ;
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identifier les avantages à mettre en place un Système de management de la sécurité et de la santé.
L'expertise technique et scientifique de référence
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Accueil > Ressources documentaires > Environnement - Sécurité > Métier : responsable risque chimique > Maîtriser le risque chimique - management, santé et sécurité dans l’entreprise > Le référentiel OHSAS 18001 > Système de management de la santé et de la sécurité au travail : principe de l’amélioration continue
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Notre conseil4. Système de management de la santé et de la sécurité au travail : principe de l’amélioration continue
4.1 OHSAS 18001 et amélioration continue
L’OHSAS 18001, comme tout référentiel de management, est fondé sur le principe de l’amélioration continue. OHSAS 18001 impose un processus récurrent d’enrichissement des pratiques afin d’obtenir des améliorations de la performance globale en matière de santé et sécurité au travail.
C’est un référentiel de système et non de performance : il ne fixe pas de valeurs quantitatives à respecter mais seulement des exigences de pratiques.
L’amélioration continue peut également être vue sous l’angle du cycle de Deming (PDCA), en transformant la boucle fermée de Deming en spirale ouverte avec quatre étapes : Plan (planifier), Do (Faire ce que l’on a planifié), Check (contrôler que ce qui a été fait est conforme aux attentes) et Act (Agir si le résultat ne correspond pas à l’attendu).
La norme peut ainsi être décomposée en quatre phases :
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phase 1 : Établir, documenter, planifier (Plan) ;
-
Phase 2 : Mettre en œuvre (Do) ;
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phase 3 : Vérifier (Check) ;
-
phase 4 : Tenir à jour, revoir (Act).
La fiche Mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail conforme à OHSAS 18001 [FIC 0498], détaille le référentiel OHSAS 18001, en rattachant chacun de ses articles aux quatre phases du PDCA.
HAUT DE PAGE4.2 Avantages à tirer de l’OHSAS 18001
Il est important de distinguer les avantages liés au système de management de la santé et de la sécurité (selon OHSAS 18001) de celles liées à une certification. En effet, la certification n’est qu’une validation par un organisme tierce partie qui vous donnera un certificat reconnu, mais vous pouvez très...
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DANS NOS BASES DOCUMENTAIRES
ANNEXES
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OHSAS 18001:2007 – Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail – Exigences
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OHSAS 18002:2007 – Lignes directrices pour la mise en œuvre de la spécification
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NF EN ISO 19011:2002 – Lignes directrices pour l’audit des systèmes de management de la qualité et/ou de management environnemental
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ILO-OHS 2001 – Principes directeurs concernant les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail, édition 2002 (Bureau international du travail à Genève)
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Article L. 4121-1 du Code du travail
www.ilo.org : site officiel de l’International Labour Organization (en anglais), où peut être téléchargé gratuitement le référentiel ILO-OSH 2001
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