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Auteur(s)
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Sandrine ESPINASSE : Animatrice Qualité Sécurité Environnement - Développement Durable - SCAM
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Lire l’articleINTRODUCTION
La prévention passe certes par une organisation et du matériel adaptés et efficaces. Toutefois, l’animation permettant de travailler sur le comportement est également un élément essentiel.
Quels outils d’animation utiliser et comment ?
Le facteur humain est souvent relevé comme une des causes dans les analyses d’accidents. Pour travailler sur ce facteur, vous devez agir sur le comportement. En définissant clairement vos objectifs et en adaptant les outils à ceux-ci, votre action d’animation sera plus efficace en matière de prévention.
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6. Erreurs à éviter
6.1 Ne pas exploiter les informations remontées par le personnel
Lors de séances d’animation, le personnel peut remonter des informations : situations dangereuses, questionnements, idées d’amélioration, etc. Si ces remontées d’informations nécessitent une action, faites bien redescendre l’information concernant l’avancement de cette action. En notant la prise en compte de leurs remarques, les salariés continueront cette dynamique de remontée d’information.
HAUT DE PAGE6.2 Ne pas tenir compte de la disponibilité et de la motivation du personnel
Tenir compte des disponibilités signifie adapter la durée, les horaires et la fréquence des formations aux plannings et charges de travail. Les thèmes abordés doivent correspondre aux demandes formulées.
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Modèle de formulaire de causerie (Outil
fic0120m1.docx
).La causerie est un moyen d’animation qui permet d’échanger avec le personnel afin de le sensibiliser sur un sujet donné.
Institut national de l'environnement industriel et des risques : vous pourrez retrouver sur ce site les barrières techniques de sécurité mises en œuvre dans les installations classées
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