Mettre en œuvre une filière « Expertise »

Étapes :

• 1 - Cartographier les expertises
• 2 - Initier la démarche de cartographie de l’expertise
• 3 - Identifier les compétences de la filière « Expertise »
• 4 - Définir les niveaux d’experts
• 5 - Définir les outils d’évaluation des experts
• 6 - Mettre en œuvre la dynamique d’évaluation périodique de la communauté

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• 1 - Cartographier les expertises
• 2 - Initier la démarche de cartographie de l’expertise
• 3 - Identifier les compétences de la filière « Expertise »
• 4 - Définir les niveaux d’experts
• 5 - Définir les outils d’évaluation des experts
• 6 - Mettre en œuvre la dynamique d’évaluation périodique de la communauté

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• 1 - Cartographier les expertises
• 2 - Initier la démarche de cartographie de l’expertise
• 3 - Identifier les compétences de la filière « Expertise »
• 4 - Définir les niveaux d’experts
• 5 - Définir les outils d’évaluation des experts
• 6 - Mettre en œuvre la dynamique d’évaluation périodique de la communauté

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• 1 - Cartographier les expertises
• 2 - Initier la démarche de cartographie de l’expertise
• 3 - Identifier les compétences de la filière « Expertise »
• 4 - Définir les niveaux d’experts
• 5 - Définir les outils d’évaluation des experts
• 6 - Mettre en œuvre la dynamique d’évaluation périodique de la communauté

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• 2 - Initier la démarche de cartographie de l’expertise
• 3 - Identifier les compétences de la filière « Expertise »
• 4 - Définir les niveaux d’experts
• 5 - Définir les outils d’évaluation des experts
• 6 - Mettre en œuvre la dynamique d’évaluation périodique de la communauté

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• 1 - Cartographier les expertises
• 2 - Initier la démarche de cartographie de l’expertise
• 3 - Identifier les compétences de la filière « Expertise »
• 4 - Définir les niveaux d’experts
• 5 - Définir les outils d’évaluation des experts
• 6 - Mettre en œuvre la dynamique d’évaluation périodique de la communauté