- Article de bases documentaires
|- 10 janv. 2017
|- Réf : AG109
de la notion d’ingénieur social lors de la réforme de l’École des mines de Nancy (voir infra) dans les années... 1950 BIRCK (F.) - L’École des Mines de Nancy, de l’après-guerre à la réforme. indique également... de Nancy entre 1900 et 1960. . Mais les grèves de 1936 ont marqué l’échec de l’organisation sociale...
Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.
- Article de bases documentaires
|- 10 avr. 2020
|- Réf : GE1072
différentes échelles : un cas d’étude en France [10] [11] Deux friches urbaines à Nancy et à Marseille... de France : Marseille-Aix en Provence, Nancy et Nantes CAMBOU (A.) - Évaluation du stock... ) et de la Pépinière (Nancy), ainsi que dans le Cimetière Parc (Nantes). Les profils de sols imperméabilisés ont été... étudiés sous chaussées ou sous trottoirs, à Nancy et à Nantes, en profitant d’opérations de travaux...
Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.
- Article de bases documentaires : RECHERCHE ET INNOVATION
|- 10 févr. 2004
|- Réf : RE13
) à Nancy, au sein de l’Institut national polytechnique de Lorraine (INPL). Dans les Techniques... de recherche du Département de chimie physique des réactions, laboratoire de recherche situé à Nancy... à un procédé basé sur un dispositif dynamique à cristaux liquides proviennent de Nancy BERTSCH (A.), ZISSI (S... de microstéréolithographie développé à Nancy, présenté ci-après, a pour vocation d’étendre ce principe à la fabrication...
Les articles Recherche et Innovation présentent des technologies en cours de développement, émergentes, qui n'ont pas encore atteint leur pleine maturité pour un développement industriel mais sont prometteuses.
- Article de bases documentaires : FICHE PRATIQUE
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- 28 oct. 2012
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- Réf : 1023
La présence des réseaux sociaux dans nos environnements personnels et professionnels soulève de nombreuses questions et donne lieu à des initiatives où l’avantage concurrentiel est observé.
Au-delà de la curiosité et des craintes, quels changements cette réalité à la fois technologique et relationnelle induit-elle dans nos organisations professionnelles, en particulier vis-à-vis des processus de management des connaissances ? Quels en sont les enjeux immédiats et de demain ? Comment procéder pour une intégration raisonnée et pragmatique de ces technologies, de ces nouveaux modes d’échanges et de partage d’information et de connaissances ?
Nous vous proposons une approche permettant d’interroger les bénéfices et les risques des réseaux sociaux d’entreprise (RSE), d’en évaluer l’impact à partir de scénarios définis dans votre environnement :
- contribution à la création de valeur (relations, connaissances, produits, services) ;
- contribution à la dynamique et l’évolution des approches classiques et fondamentales du KM ;
- valorisation et explicitation des savoirs actuels à des fins d’efficacité individuelle et collective, d’image et de créativité.
Toutes les clefs pour maîtriser la veille technologique
- Article de bases documentaires : FICHE PRATIQUE
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- 30 déc. 2015
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- Réf : 1446
Toutes les organisations, que ce soient des entreprises, des collectivités publiques ou des associations, ont pour objectif de créer de la valeur pour les différents acteurs – ou parties prenantes – directs ou indirects. La prise en compte de ces acteurs est essentielle pour le développement d’un projet éco-innovant, à forte ambition environnementale, sociétale et économique.
Cette fiche vous permettra, d’une part, de prendre conscience et d’identifier la valeur crée par votre système (produit et/ou service), d’autre part d’associer cette création de valeur à chacune de vos parties prenantes impliquées.
Méthodes, outils, pilotage et cas d'étude
- Article de bases documentaires : FICHE PRATIQUE
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- 03 sept. 2017
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- Réf : 1630
Le Code de la propriété intellectuelle prévoit que toute invention réalisée par un salarié doit faire l’objet d’une procédure de déclaration et de classement de l’invention. Cette procédure permet, en pratique, de déterminer qui, de l’inventeur salarié ou de l’employeur, détient des droits sur l’invention et peut déposer un brevet.
La présente fiche a pour objet de présenter les modalités de déclaration de l’invention de salariés ainsi que les droits et obligations qui en découlent, tant pour le salarié que pour l’employeur.
Les fiches pratiques pour protéger vos innovations.