2. Lancement de la démarche de PDE
2.1 Préparation et nécessité d'un regard externe
2.1.1 Explicitation de ses motivations
Avant toute chose, un plan de déplacements d'établissement est une démarche volontaire sans aucune obligation légale, de la part d'un employeur ou d'un groupement d'employeurs, qui doit s'inscrire dans la durée. Les problématiques de mobilité doivent être concrètes et avérées, faute de quoi les salariés n'adhéreront pas à la démarche et celle-ci risque de s’essouffler rapidement.
La situation exacte de l'entreprise...
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Lancement de la démarche de PDE
PDE : mise en pratique
Sources bibliographiques
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