1. Rappel. Définition et mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise
Compétence
La compétence se définit d’abord au niveau de chaque salarié : c’est la capacité pour un individu de mettre en œuvre ses connaissances, et de valoriser son savoir-faire dans un cadre professionnel.
C’est au niveau intermédiaire entre l’individu et l’entreprise que se construit ensuite la compétence collective, par interaction entre professionnels réunis dans le même service, le même atelier, la même équipe projet pour une réalisation commune.
Innovation
(Manuel de Frascati publié par l’OCDE). L’innovation est la transformation d’une idée en un produit vendable nouveau ou amélioré, ou en une nouvelle méthode de service. Elle couvre toutes les activités scientifiques, techniques, commerciales et financières nécessaires pour assurer...
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Rappel. Définition et mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise
Stratégies de l'entreprise et projets d'innovation
Références bibliographiques
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