D8 – Leçons apprises, reconnaissance des résultats de l’équipe, clôture du 8D
Utiliser la méthode 8D pour supprimer le risque de récurrence d’un problème

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FIC0464 V1 Fiche pratique

D8 – Leçons apprises, reconnaissance des résultats de l’équipe, clôture du 8D
Utiliser la méthode 8D pour supprimer le risque de récurrence d’un problème

Auteur(s) : Alain CELLIER

Date de publication : 10 octobre 2018 | Read in english

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9. D8 – Leçons apprises, reconnaissance des résultats de l’équipe, clôture du 8D

9.1 Les activités

  • Clore le rapport 8D officiellement et avec la garantie de non-récurrence (dans l’état actuel de nos connaissances !).

  • Statuer si le besoin d’approbation des solutions par le client est nécessaire ou non.

  • Démobiliser les ressources.

  • Faire évoluer le SMQ.

  • Témoigner de sa reconnaissance à l’équipe (promotion de la culture d’entreprise) en adressant des remerciements, félicitations et encouragements.

  • Organiser un «  Lesson learnt  » ou retour d’expérience des bonnes et mauvaises pratiques, des difficultés rencontrées pour mener à bien le...

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