3. Information et dialogue avec les parties prenantes
Même si toutes les entreprises n'en sont pas encore à ce stade, la communication relative à l'éthique devrait reposer sur une information et un dialogue permanent avec les parties prenantes. Au sein d'une démarche de développement durable ou de responsabilité sociale, les parties prenantes sont devenues un des pivots de la politique de l'entreprise. De grands groupes comme Danone, Lafarge, Areva, L'Oréal ou encore Véolia ont très tôt intégré les parties prenantes dans leur gouvernance. Cette intégration peut revêtir des formes diverses. Dans certains cas, elle concerne davantage les sites que le sommet de l'organisation. Chez Areva, par exemple, l'implantation et l'exploitation d'une centrale nucléaire intègrent un véritable partenariat avec les communautés qui sont concernées. L'entreprise se fait aider dans cette démarche par une ONG, le Comité 21, qui trouve les parties prenantes et...
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