3. Pourquoi adopter un double regard et comment réagir ensuite ?
Adopter un double regard permet de croiser les perspectives internes (employés, direction) et externes (clients, médias, experts). Cela aide à identifier les angles morts et à anticiper les réactions des différentes parties prenantes. L’interne est prioritaire pour envoyer les ordres aux bonnes personnes, débloquer ou obtenir des moyens en réponse à la crise. Mais l’externe est tout aussi demandeur d’instructions, de conduite à tenir pour aussi se protéger si nécessaire et anticiper de nouvelles conséquences. Ce double regard acquis, comment l’utiliser ?
Trois réactions sont possibles :
La communication minimale, qui est le moins possible de communication. Elle a pour avantages, la simplicité et l’immédiateté. Les inconvénients sont qu’elle est difficile à tenir longtemps pour répondre aux angoisses et à la frustration...
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Pourquoi adopter un double regard et comment réagir ensuite ?