5. Chronologie et déploiement du projet
Dans le déploiement du changement de culture au sein de la société, il est possible de distinguer trois grandes phases qui sont les suivantes :
1. décembre 2012-mars 2013 : mobilisation et actions avec l’équipe de direction ;
2. avril 2013-décembre 2014 : implication et travail approfondi avec les collaborateurs ;
3. janvier 2015-décembre 2015 : analyse des résultats atteints au niveau de l’équipe de direction ainsi que des collaborateurs et réalisation des ajustements nécessaires.
5.1 Organisation du projet
Le président a été en première ligne pour piloter cette démarche et de ce fait en a été le directeur de projet. Il a cependant...
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Chronologie et déploiement du projet
Bilan et perspectives
Sources bibliographiques
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