Du premier témoin à l’intervention des services de secours : dispositions pour gérer un accident : Comment préparer son personnel à faire face à un accident ?

1.1 - Consignes d’intervention d’urgence
1.2 - Contenu des consignes d’urgence
1.3 - Matériel de premier secours

2 - Quelles sont les premières phases de la gestion d’un accident ?

2.1 - Protéger – éviter le sur-accident
2.2 - Alerter – déclencher les secours externes
2.3 - Secourir – prendre en charge les éventuelles victimes

3 - Comment préparer son personnel à faire face à un accident ?

3.1 - Formations
3.2 - Sensibilisation
3.3 - Exercices

4 - Notre conseil

4.1 - Assurez-vous de la mise à jour de la consigne d’urgence

5 - Erreurs à éviter

5.1 - Ne négligez pas les formations de votre personnel à la réponse de première intervention

6 - Abréviations et acronymes

7 - Glossaire

Références

Présentation

Auteur(s)

Olivier RESTOUEIX : Ingénieur chimiste, directeur QHSE et RSE Africa Global Logistics

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INTRODUCTION

Vous gérez des produits chimiques sur vos sites. L’utilisation, le stockage et la manutention de ces produits présentent des risques pouvant éventuellement entraîner un accident. Vous souhaitez savoir comment gérer ce type d’événement.

Un accident peut avoir aussi bien des impacts sur les personnes (personnel, voisinage…) que sur les biens (matériel, bâtiments…). En fonction du type d’accident et de sa gravité, plusieurs niveaux d’actions sont à envisager, depuis la survenue de l’accident, jusqu’à l’intervention des secours externes. Cette fiche va vous permettre de vous préparer au mieux pour gérer les premières minutes après un accident, en répondant notamment aux questions suivantes :

Que faire à la suite d’un accident ?
Quelles sont les premières actions à engager ?
Comment préparer son personnel ?

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DOI (Digital Object Identifier)

https://doi.org/10.51257/a-v1-fic1220

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3. Comment préparer son personnel à faire face à un accident ?

3.1 Formations

Afin de prendre en charge la première intervention, il conviendra de former une partie du personnel aux techniques d’intervention.

Formation SST : les SST sont capables d’intervenir pour porter secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés. La présence de secouristes est obligatoire, selon l’article R. 4224-15 du Code du travail, dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et dans chaque chantier occupant vingt personnes au moins pendant plus de quinze jours, où sont effectués des travaux dangereux.
Formation à l’utilisation des extincteurs : l’ensemble du personnel doit recevoir une formation à la prévention incendie et à la manipulation des moyens de première intervention ( article R. 4227-39 du Code du travail).
Formation équipier de première intervention (EPI) : les EPI sont capables d’intervenir et de lutter contre un incendie mineur. Ils mettent en œuvre les moyens d’intervention basiques disponibles pour lutter contre l’incendie (extincteurs, RIA).
Formation équipier de seconde intervention (ESI) : les ESI sont capables de lutter contre un incendie majeur et ont la connaissance des différentes étapes d’une intervention coordonnée en équipe. Ils ont reçu une formation qualifiante complète et peuvent mettre en œuvre tout type d’équipement d’extinction (lance, générateur de mousse…). Les ESI sont aussi appelés « pompiers d’entreprise ».

Ces formations doivent être renouvelées régulièrement afin de s’assurer du maintien en compétences du personnel formé.

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3.2 Sensibilisation

En complément des personnels formés spécifiquement à la réponse d’urgence, chaque employé doit recevoir une formation à la sécurité dans le mois qui suit l’affectation de son emploi. Cette formation intègre la présentation des procédures à suivre en cas d’urgence (évacuation, intervention…).

Il...

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