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Auteur(s)
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Maryvonne GUIDON-LE BRUN : Ingénieur-conseil senior environnement, hygiène et sécurité, Tlazol
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Lire l’articleINTRODUCTION
La mise à disposition d’un équipement de protection individuelle (EPI) permet de protéger le salarié, conformément aux résultats de l’évaluation du risque chimique, vis-à-vis d’une situation de travail étudiée.
L’adéquation de la protection du salarié envers la situation du travail doit elle aussi être maîtrisée dans le temps.
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Comment s’assurer que l’EPI mis à disposition est toujours efficace ?
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Comment s’assurer que l’EPI correspond toujours à la situation de travail pour laquelle il a été mis en place ?
Analyser au fur et à mesure les modifications apportées au système de protection initial et apporter une solution à la modification observée vous permettra de pérenniser la sécurité des salariés.
OutilCette fiche vous permettra de définir quand un EPI doit être changé. Le certificat de validité des EPI (Outil fic0185m1.docx ) associé à cette fiche vous guidera dans cette tâche ; les fiches Aménager un poste de travail pour réduire les risques chimiques [FIC 0175] et Choisir de faire utiliser les équipements de protection individuels (EPI) [FIC 0179] vous aiguilleront sur la façon de remplacer l’EPI.
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2. Décelez les changements apportés par la réglementation ou par les retours d’expérience (REX)
En parallèle de votre veille technologique, vous serez attentif :
-
aux retours d’expériences liés aux accidents ou maladies associés à l’efficacité ou à la non-efficacité des EPI ;
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aux nouvelles exigences en matière de conformité d’EPI ;
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aux nouvelles restrictions ou connaissances sur les produits que vous manipulez.
Pour cela, vous effectuerez une veille réglementaire régulière grâce par exemple à la lecture du Journal officiel, l’abonnement à des revues spécialisées, à vos contacts avec vos fournisseurs…
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DANS NOS BASES DOCUMENTAIRES
ANNEXES
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Tableau d’identification et de récapitulatif de surveillance et d’aptitude à l’emploi des EPI (Outil
fic0185m1.docx
).
Cet outil résume dans un tableau les éléments de suivi pour chaque EPI mis en place au sein de votre établissement. Il constitue la fiche de vie et d’aptitude à l’emploi de chaque EPI.
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