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Auteur(s)
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Paul-Hubert DES MESNARDS : Consultant en innovation et créativité, PHM CONSEIL
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Lire l’articleINTRODUCTION
Vous avez décidé d’utiliser une des techniques de créativité de groupe pour trouver des idées nouvelles en mobilisant un groupe de travail.
Vous vous demandez comment, concrètement, constituer et animer ce groupe :
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Comment constituer un groupe de créativité ?
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Comment créer le climat favorable à l’expression de la créativité ?
-
Comment animer un groupe de créativité ?
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Comment animer un groupe de créativité ?2. Comment créer le climat favorable à l'expression de la créativité ?
En mettant les participants en confiance : la créativité est une activité inhabituelle et certains participants risquent de se replier sur eux-mêmes et de ne pas oser se laisser aller à libérer leur imagination.
Alors, vous devez inlassablement présenter, expliquer, clarifier l’objectif, la démarche, les règles du jeu.
2.1 Présentez l’objectif
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Répondez en une phrase à la question : « À quoi le groupe doit-il aboutir à la fin de la séance ? » ; vous pouvez aussi dire : « La séance sera réussie si… »
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Écrivez cette phrase au tableau, et affichez-la, visible de tous.
2.2 Présentez la démarche
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Expliquez très rapidement en quoi consiste la créativité, mais sans aller trop loin dans le détail ; mettez l’accent sur le processus en trois temps : imprégnation (bien définir le sujet), illumination (produire le maximum d’idées), cristallisation (sélectionner et approfondir les idées les plus prometteuses).
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Présentez l’agenda de la séance ; écrivez-le et affichez-le.
2.3 Présentez les règles de fonctionnement de la créativité et affichez-les
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Pas de censure : pas de « non » ni de « oui mais ».
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Tout dire : exprimez-vous en toute liberté et sans autocensure.
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Associer sur les idées des autres : remplacer « oui mais » par « oui et puis ».
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Être bref : une idée s’exprime en quelques mots.
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Laisser libre cours à l’imagination : fonctionner en « roue libre ».
2.4 Et, pour mettre à l’aise les participants, faites-les se...
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