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Erreurs à éviter
La formation continue du personnel
FIC1422 v1 Fiche pratique

Erreurs à éviter
La formation continue du personnel

Auteur(s) : Pierre BARBIER

Date de publication : 10 mars 2015 | Read in English

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Auteur(s)

  • Pierre BARBIER : Ingénieur ENSEIRB, Docteur en électronique, Fondateur et président d’honneur du Collège français de métrologie

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INTRODUCTION

La formation continue est utile, voire indispensable quel que soit le métier pratiqué, et ceci pour au moins deux raisons. La première c’est que les technologies évoluent et que tous les cinq ans au minimum il faut « apprendre les nouveautés ». La seconde est liée au fait que les collaborateurs de l’entreprise changent d’activité, soit dans la même entreprise, soit en changeant d’entreprise. Dans les deux situations, la formation complémentaire est tout indiquée. Mais il peut y avoir également d’autres raisons. La pratique du métier de métrologue nécessite aussi, et pour les raisons citées, une formation continue des opérateurs et des managers.

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DOI (Digital Object Identifier)

https://doi.org/10.51257/a-v1-fic1422

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7. Erreurs à éviter

7.1 Ne négligez pas l’importance d’une formation spécifique

Certains domaines de la physique, donc de la métrologie, nécessitent une formation de base très ciblée. C’est le cas de l’électricité et plus particulièrement de la métrologie électrique en haute fréquence. Il faut donc éviter de proposer à un mécanicien ou à un thermicien de suivre une formation de courte durée en métrologie dans le domaine des hyperfréquences par exemple ; ses connaissances de base ne seraient certainement pas suffisantes pour qu’il devienne un bon métrologue dans ce domaine.

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1 Bibliographie

Métrologie dans l’entreprise outil de la qualité. Ouvrage collectif. Afnor édition. 2003

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