- Article de bases documentaires
|- 10 déc. 2007
|- Réf : M3005
, changement de structure). Pour résumer, l’approche du comportement de la mise en forme à chaud prévoit... . Le comportement dans la mise en forme chaud prévoit : formulation du comportement viscoplastique... et de la structure du métal, lors de son refroidissement après mise en forme à chaud, problème similaire... , la forme (10) du dossier [42] du critère de plasticité de von Mises s’écrit : La contrainte d...
Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.
- Article de bases documentaires
|- 10 déc. 2008
|- Réf : M3030
La métallurgie en mise en forme diffère quand les déformations plastiques du matériau... . Après une présentation des différents aspects de la métallurgie de la mise en forme et des procédés... . Contrairement à la mécanique des milieux continus, qui traite les problèmes de mise en forme en considérant... l'étude de la structure interne du métal, de l'évolution de cette structure au cours de la mise en forme...
Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.
- Article de bases documentaires
|- 10 déc. 2014
|- Réf : PHA2018
formes ophtalmiques... Les formes ophtalmiques se présentent sous différentes formes galéniques comme des solutions... locale et la stabilité physicochimique. Dans cet article, chaque forme fait l’objet d’une description... détaillée comprenant des éléments de formulation, de fabrication, de conditionnement et d’essais. Les formes...
Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.
- Article de bases documentaires : FICHE PRATIQUE
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- 07 août 2011
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- Réf : 0119
Vous devez former votre personnel de façon efficace. Les formations représentent des investissements importants (coût, temps). Sont-ils rentabilisés ?
Une formation efficace est une formation pour laquelle l’objectif est bien défini. Il doit provenir d’un besoin (conformité réglementaire, amélioration des compétences). Le personnel qui arrive en formation doit être disponible et informé des objectifs.
Comment faire pour que votre personnel se sente concerné ?
Les tests de fin de formation constituent des outils d’évaluation des connaissances acquises, et un retour de la part du personnel formé.
Les fiches pratiques répondent à des besoins opérationnels et accompagnent le professionnel en le guidant étape par étape dans la réalisation d'une action concrète.
- Article de bases documentaires : FICHE PRATIQUE
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- 22 août 2024
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- Réf : 1004
Dans l’économie de marché, il était traditionnellement admis qu’un acteur pouvait adopter l’une des deux grandes stratégies génériques : la domination par les coûts, en proposant la même offre que ses concurrents au meilleur prix (obtenu grâce à une taille critique de production), ou bien la domination grâce à une différenciation perceptible, c’est-à-dire un avantage pour lequel le client accepte de payer le prix fort.
Ce modèle binaire a évolué autour d’un nouveau modèle de différenciation faisant appel à un triptyque « offre premium, offre low cost, offre en rupture » autour d’une offre de référence sur un segment de marché.
Comment analyser les différentes stratégies possibles ?Pour cela, la direction d’une entreprise devra :
- identifier les attributs de valeur de l’offre ;
- identifier l’offre de référence sur un segment ;
- bien situer les acteurs et leurs choix en termes de valeur et de coûts ;
- analyser les différentes catégories de stratégies possibles ;
- consolider un nouveau business model cohérent.
Méthodes, outils, pilotage et cas d'étude