Erreurs à éviter
L’analyse de la valeur acquise
FIC1505 v1 Fiche pratique

Erreurs à éviter
L’analyse de la valeur acquise

Auteur(s) : Stefan CSÖSZ

Date de publication : 10 juil. 2015 | Read in English

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Présentation

1 - La valeur acquise, quels enjeux et quelles conditions de mise en œuvre ?

2 - Quels sont les prérequis pour pouvoir calculer la valeur acquise ?

  • 2.1 - Coût réel du travail réalisé (CRTE)
  • 2.2 - Coût budgété du travail prévu (CBTP)
  • 2.3 - Coût budgété du travail réalisé (CBTE) ou valeur acquise
  • 2.4 - Analyser les écarts
  • 2.5 - Les écarts

3 - Notre conseil

  • 3.1 - Favorisez une démarche intégrée

4 - Erreurs à éviter

  • 4.1 - Ne changez pas de structure
  • 4.2 - Ne compliquez pas l’analyse

Sommaire

Présentation

Auteur(s)

  • Stefan CSÖSZ : OLSENCONSEIL, www.olsenconseil.com

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INTRODUCTION

On pourrait penser qu’il suffit de comparer le prévu avec le réalisé pour avoir la bonne information sur la performance du projet. Cependant la performance financière d’un projet ne peut être calculée en utilisant seulement le budget planifié et le coût actuel, car le budget planifié ne tient pas compte de l’avancement réel des tâches du projet. Il est donc nécessaire de créer une valeur qui permettra la comparaison avec le coût réel des tâches. C’est la valeur acquise.

La valeur acquise permet donc à un moment donné du projet de dire quel est le budget acquis, c’est-à-dire consommé par rapport au travail réellement réalisé.

Ainsi les calculs effectués ayant pour base la valeur acquise permettent de répondre aux questions suivantes :

  • Le projet est-il en surcoût (plus de coûts que prévu) ou en économies de coûts (moins de coûts que prévu) ?

  • Le projet est-il en avance ou en retard ?

  • Combien coûtera le projet à sa terminaison ?

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DOI (Digital Object Identifier)

https://doi.org/10.51257/a-v1-fic1505

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4. Erreurs à éviter

4.1 Ne changez pas de structure

L’organigramme de tâche et les lignes budgétaires doivent avoir la même structure. À défaut d’une structure commune, les analyses et les actions correctrices risquent d’être inefficaces voire inapplicables.

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4.2 Ne compliquez pas l’analyse

Au lieu de rester à une analyse simple et efficace, certains chefs de projet souhaitent disposer de chiffres et de tableaux d’analyse sophistiqués. À force de vouloir pousser la maîtrise du projet jusqu’au plus petit détail, les conclusions potentielles risquent de s’éloigner de ce qui se passe réellement sur le terrain. Il s’agit plutôt de trouver le bon niveau de détail pour l’analyse. Il doit être significatif et il doit être possible de vérifier sa pertinence sur le terrain.

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1 Bibliographie

Jean Yves Moine, Management de projet 3D, 2012, ISBN : 9782364930025

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