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Erreurs à éviter
Constituer une cellule de crise prévue et rodée
FIC1845 v1 Fiche pratique

Erreurs à éviter
Constituer une cellule de crise prévue et rodée

Auteur(s) : Pierre MONGIN, Laurent DELHALLE

Date de publication : 10 oct. 2024 | Read in English

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Présentation

1 - Connaître la composition d’une cellule de crise

2 - Traiter les données

  • 2.1 - Quelques cas de sollicitation de cellules de crise

3 - Synthétiser et ordonner les informations

  • 3.1 - Pour synthétiser et ordonner les informations recueillies

4 - Notre conseil

  • 4.1 - Faites un point de situation régulier

5 - Erreurs à éviter

  • 5.1 - Ne confondez pas exercices réguliers et mise en œuvre aléatoire

Sommaire

Présentation

Auteur(s)

  • Pierre MONGIN : Conférencier, consultant et auteur en mind mapping

  • Laurent DELHALLE : Enseignant à Sciences Po Lyon et à l’École de Guerre Économique

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INTRODUCTION

La structure concernée par la crise doit, de manière séparée, mettre en œuvre une structure parallèle qui visera elle au maintien d’activité :

  • PCA (plan de continuité d’activité) ;

  • PMA (plan de maintien d’activité) ;

  • PRA (plan de reprise d’activité).

La cellule de crise doit comprendre des membres de différents départements de l’organisation concernée. Cette équipe sera composée de personnes possédant des compétences et une expertise différente afin de s’assurer que tous les aspects de la crise pourront être abordés.

Il est essentiel que cette structure fasse l’objet de mises en situation pratiques ; la répétition d’exercices permet en effet d’éviter d’être submergé le jour venu par les émotions qui accompagnent une situation de crise. Par ailleurs, les exercices de crise permettent également aux parties prenantes à apprendre à travailler ensemble.

Internet crée aujourd’hui un espace d’amplification et de désinformation infini, en lançant des rumeurs, espace où les réseaux associatifs prennent de plus en plus de poids. Les fausses informations sont légion. Une cellule de crise est d’autant plus nécessaire, qu’il faut répondre de plus en plus vite, étant donné l’instantanéité de la circulation de l’information.

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DOI (Digital Object Identifier)

https://doi.org/10.51257/a-v1-fic1845

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5. Erreurs à éviter

5.1 Ne confondez pas exercices réguliers et mise en œuvre aléatoire

Ne confondez pas « des savoir-faire consolidés par des exercices réguliers » et une mise en œuvre une fois de temps en temps.

L’organisation d’une cellule de crise vise à faire reculer la zone de chaos, c’est-à-dire les événements non contrôlables, afin que le décideur puisse agir grâce à l’exploitation d’une information structurée, hiérarchisée et partagée.

Une cellule de crise n’est donc pas plus que :

  • un décideur ;

  • un secrétariat ;

  • un coordonnateur ;

  • autant de cellules spécialisées que de problématiques identifiées ;

  • un circuit de l’information formalisé et connu.

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1 Bibliographie

  • Olivier HASSID.- La gestion de crise. Dunod/Topos+, 2e édition (2008). Pour une première approche des risques et de la relation entre la gestion des risques et la gestion de crise.

  • Dominique BOURG et al. (dir.).- Du risque à la menace. Penser la catastrophe. PUF (Actes de colloque), 252 pages (2013).

  • Christian LE BART.- Les émotions du pouvoir. pp. 168-207 (2018).

  • Cellules de crise. S’il existait un mauvais génie des crises, c’est sur les cellules de crise qu’il aurait intérêt à porter son attaque. C’est là que se construisent les politiques et stratégies de réplique. C’est là que, dans une large mesure, se gagnent ou se perdent les conduites de crise. Les déclarations classiques : « Le ministre, le président-directeur général… a décidé de mettre sur pied une cellule de crise » ne peuvent suffire. Une cellule qui n’a pas été préalablement bien entraînée a peu de chances de donner satisfaction. Que penserait-on d’ailleurs d’un haut responsable qui, quand l’incendie fait rage, déclarerait solennellement : « J’ai décidé de créer un corps de sapeurs-pompiers » ?

  • Gestion de crise, Continuité et Reprise d’activité : des triplés indissociables – Le cas Michelin. Dr Raphaël de Vittoris, Crisis Manager du Groupe Michelin, Nimec Université Le Havre-Normandie – Pr Sophie Cros Nimec, Université Le Havre Normandie.

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