4. Résoudre efficacement les conflits
Les chefs de projet utilisent une combinaison de talents humains,
conceptuels et techniques pour analyser les situations et développer
des relations constructives au sein de l’équipe projet. Ces talents
ne concernent pas uniquement les situations de projet.
Sans vouloir être ici exhaustif sur un sujet qui dépasse largement
le seul vécu professionnel, on rappellera cependant que les qualités
de leadership et le développement d’un esprit d’équipe jouent un rôle
clef dans le management des projets. Les chefs de projet en situation
de gestion de conflits doivent mettre en avant leur capacité à influencer,
motiver, écouter, communiquer, négocier et prendre des décisions.
HAUT DE PAGE
Cet article est réservé aux abonnés
Cet article est réservé aux abonnés. Il vous reste 92 % à découvrir.
Déjà abonné ?
Se connecter
Lecture en cours
Résoudre efficacement les conflits