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Auteur(s)
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Olivier RESTOUEIX : Ingénieur chimiste, directeur QHSE et RSE Africa Global Logistics
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Lire l’articleINTRODUCTION
Le référentiel OHSAS 18001 – Système de management de la santé et de la sécurité au travail, Exigences – publié par le British Standards Institute (BSI) en octobre 1999 et révisé en 2007, est un outil très utile pour mettre en place, dans tout type d’organisme, quelle que soit sa taille ou son activité, une organisation permettant de gérer les risques pour la santé et la sécurité.
Cette fiche vous permettra de :
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situer le référentiel OHSAS 18001 dans le corpus des normes existantes et des référentiels de management ;
-
appréhender les quatre étapes de l’amélioration continue selon l’OHSAS 18001 ;
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identifier les avantages à mettre en place un Système de management de la sécurité et de la santé.
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5. Notre conseil
5.1 Motivez la direction pour une démarche santé et sécurité
Franchir le pas d’une démarche santé et sécurité doit être une décision prise par la Direction de l’entreprise. Sans réelle motivation, vous allez à l’échec. Cette démarche doit être réfléchie en amont, de façon à être sûr que les moyens seront correctement mis à disposition pour l’atteinte des objectifs.
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DANS NOS BASES DOCUMENTAIRES
ANNEXES
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OHSAS 18001:2007 – Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail – Exigences
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OHSAS 18002:2007 – Lignes directrices pour la mise en œuvre de la spécification
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NF EN ISO 19011:2002 – Lignes directrices pour l’audit des systèmes de management de la qualité et/ou de management environnemental
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ILO-OHS 2001 – Principes directeurs concernant les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail, édition 2002 (Bureau international du travail à Genève)
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Article L. 4121-1 du Code du travail
www.ilo.org : site officiel de l’International Labour Organization (en anglais), où peut être téléchargé gratuitement le référentiel ILO-OSH 2001
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