Constituer et animer un groupe de créativité : Erreurs à éviter

Erreurs à éviter
Constituer et animer un groupe de créativité

Auteur(s) : Paul-Hubert DES MESNARDS

Date de publication : 10 oct. 2011 | Read in English

Sommaire
Médias

Présentation

1 - Constituer un groupe de créativité

1.1 - Qui peut faire partie d’un groupe de créativité ?
1.2 - Comment solliciter les participants ?

2 - Créer le climat favorable à l’expression de la créativité

3 - Animer un groupe de créativité

3.1 - Votre mission
3.2 - Votre posture
3.3 - Vos fonctions
3.4 - Vos comportements
3.5 - Quelques points d’attention

4 - Notre conseil

4.1 - Soyez vous-même
4.2 - Ne jouez pas un rôle

5 - Erreurs à éviter

6 - Foire aux questions

Références

Présentation

Auteur(s)

Paul-Hubert DES MESNARDS : Consultant en innovation et créativité, PHM CONSEIL

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INTRODUCTION

Vous avez décidé d’utiliser une des techniques de créativité de groupe pour trouver des idées nouvelles, des axes de progrès, des réponses à des problématiques en mobilisant un groupe de travail.

Vous vous demandez comment, concrètement, constituer et animer ce groupe.

Comment constituer un groupe de créativité ?
Comment créer le climat favorable à l’expression de la créativité ?
Comment animer un groupe de créativité ?

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DOI (Digital Object Identifier)

https://doi.org/10.51257/a-v1-fic0516

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Foire aux questions

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5. Erreurs à éviter

Ne constituez pas un groupe avec uniquement des « experts » du domaine traité.
Ne sortez pas de votre rôle d’animateur en voulant tout faire.
Respectez le déroulement du processus annoncé.