Présentation
Auteur(s)
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Bernard-Michel BLOCH : ancien avocat au Barreau des Hauts-de-Seine
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Lire l’articleINTRODUCTION
Vous envisagez de confier l’exécution de prestations ou de travaux à un sous-traitant et vous vous interrogez sur les vérifications préalables que vous devez effectuer avant de contracter avec cette personne :
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Comment devez-vous vérifier que votre sous-traitant respecte ses obligations sociales envers ses salariés ?
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Quels documents pouvez-vous exiger de sa part ?
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DANS NOS BASES DOCUMENTAIRES
ANNEXES
-
Code de la Sécurité sociale article L. 243-15
-
Code du travail articles L. 8222-1 et suivants, articles D. 8222-1 et suivants.
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