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1 - IDENTIFIER LES OBLIGATIONS À VÉRIFIER

  • 1.1 - Que devez-vous vérifier ?
  • 1.2 - Quels sont les contrats concernés ?
  • 1.3 - À quel moment doivent intervenir ces vérifications ?

2 - DÉTERMINER COMMENT REMPLIR SES OBLIGATIONS

  • 2.1 - Cas n° 1 : au moment de la conclusion du contrat
  • 2.2 - Cas n° 2 : au cours de l’exécution du contrat

3 - NOTRE CONSEIL

  • 3.1 - Organisez la traçabilité de vos vérifications
  • 3.2 - Soyez vigilant au cours de l’exécution du contrat de sous-traitance

4 - ERREURS À ÉVITER

  • 4.1 - Ne manquez pas à vos obligations légales de vérification

5 - FOIRE AUX QUESTIONS

6 - ABRÉVIATIONS ET ACRONYMES

7 - GLOSSAIRE

Fiche pratique | Réf : FIC0848 v1

Déterminer comment remplir ses obligations
Maîtriser les vérifications à la charge du donneur d’ordre

Auteur(s) : Bernard-Michel BLOCH

Date de publication : 10 oct. 2019 | Read in English

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Auteur(s)

  • Bernard-Michel BLOCH : ancien avocat au Barreau des Hauts-de-Seine

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INTRODUCTION

Vous envisagez de confier l’exécution de prestations ou de travaux à un sous-traitant et vous vous interrogez sur les vérifications préalables que vous devez effectuer avant de contracter avec cette personne :

  • Comment devez-vous vérifier que votre sous-traitant respecte ses obligations sociales envers ses salariés ?

  • Quels documents pouvez-vous exiger de sa part ?

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De la conception au prototypage, jusqu'à l'industrialisation, la référence pour sécuriser le développement de vos projets industriels.

DOI (Digital Object Identifier)

https://doi.org/10.51257/a-v1-fic0848


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2. Déterminer comment remplir ses obligations

2.1 Cas n° 1 : au moment de la conclusion du contrat

Pour remplir vos obligations légales de vérification, vous devez exiger la communication par votre sous-traitant des documents suivants ( article D. 8222-5 du Code du travail) :

  • une attestation de l’URSSAF de moins de 6 mois relative aux déclarations devant être faites aux organismes de protection sociale et au paiement des cotisations ;

  • le récépissé du dépôt de déclaration auprès d’un centre de formalités des entreprises lorsque le sous-traitant n’est pas tenu de se faire immatriculer au registre du commerce et des sociétés ou au répertoire des métiers ;

  • un extrait Kbis ou un récépissé du dépôt de déclaration d’immatriculation au registre du commerce et des sociétés ou au registre des métiers ;

  • une carte d’identification justifiant de l’inscription au répertoire des métiers ;

  • un récépissé du dépôt de déclaration auprès d’un des centres de formalités des entreprises pour les personnes en cours d’inscription.

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2.2 Cas n° 2 : au cours de l’exécution du contrat

Vous devez demander à votre sous-traitant de fournir, tous les six mois jusqu’à la fin de l’exécution du contrat, les mêmes pièces que celles exigées lors de la conclusion du contrat.

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    1 Réglementation

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