1. Origines et justification d’un processus d’enquête interne des organisations
Cette section aborde l’origine et la justification du processus d’enquête interne s’appuyant sur des éléments d’actualité sur le plan de l’étude des organisations, mais aussi sur l’évolution jurisprudentielle récente, ainsi que la meilleure prise en compte de ce risque dans les organisations. Est notamment illustré le fait que les processus d’enquête interne répondent avant tout à la problématique de la maîtrise du risque déontologique dans les organisations.
1.1 Pour quelles raisons structurer un processus d’enquête interne ?
La question des risques liés aux pratiques des collaborateurs et de toutes personnes agissant pour le compte d’une entreprise renvoie à une problématique de maîtrise des risques RH (les risques déontologiques notamment). Ces pratiques...
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Origines et justification d’un processus d’enquête interne des organisations
Fondements du dispositif d’enquête interne
Sources bibliographiques
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