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Auteur(s)
-
Sandrine ESPINASSE : Animatrice Qualité Sécurité Environnement - Développement Durable - SCAM
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Lire l’articleINTRODUCTION
Vous devez identifier les formations à faire ou faire faire. Votre personnel ou celui d’une entreprise extérieure intervient sur des phases à risques et doit être formé.
Face à tant de corps de métiers différents, comment s’y retrouver et être exhaustif ?
OutilLes formations dépendent bien évidemment des tâches exécutées et des risques. Différentes sources sont à votre disposition chez vous mais également au sein de l’entreprise extérieure pour connaître les métiers de chacun et les risques auxquels ils sont exposés. Ce recueil d’éléments vous servira de base pour alimenter ensuite le tableau des formations (Outil fic0118m1.docx ).
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Foire aux questions5. Erreurs à éviter
5.1 N’oubliez pas d’indiquer vos souhaits de formation
Si vous souhaitez que le personnel de l’entreprise extérieure suive les formations prévues dans les recommandations CARSAT, précisez-le dans le cahier des charges.
Une recommandation CRAM CARSAT n’est pas d’application obligatoire. Dans le cas contraire, elles ne peuvent être imposées. Hors du point de vue de la jurisprudence suite accident ou maladie professionnelle, il est préférable d’être capable de démontrer que les dispositions prévues assurent un niveau de protection ou de prévention au moins équivalent à celui découlant des recommandations CARSAT (mise en œuvre des meilleures techniques disponibles dans le domaine public).
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DANS NOS BASES DOCUMENTAIRES
ANNEXES
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Outil
Exemple de tableau récapitulatif des formations à faire ou faire faire (Outil
fic0118m1.docx
).
Ce tableau est un guide qui vous permet en coup d’œil de savoir quelles formations votre personnel ou celui intervenant sur votre site doit avoir.
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