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Auteur(s)
-
Sandrine ESPINASSE : Animatrice Qualité Sécurité Environnement - Développement Durable - SCAM
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Lire l’articleINTRODUCTION
Vous devez identifier les formations à faire ou faire faire. Votre personnel ou celui d’une entreprise extérieure intervient sur des phases à risques et doit être formé.
Face à tant de corps de métiers différents, comment s’y retrouver et être exhaustif ?
OutilLes formations dépendent bien évidemment des tâches exécutées et des risques. Différentes sources sont à votre disposition chez vous mais également au sein de l’entreprise extérieure pour connaître les métiers de chacun et les risques auxquels ils sont exposés. Ce recueil d’éléments vous servira de base pour alimenter ensuite le tableau des formations (Outil fic0118m1.docx ).
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Complétez le tableau récapitulatif des formations à faire ou faire faire2. Listez les formations nécessaires face à chaque risque
Une fois l’identification des risques réalisée et les informations de l’étape 1 recueillies, vous pouvez rassembler les éléments par thèmes comme suit (liste non exhaustive) :
Des formations sont également obligatoires pour :
-
les manutentions manuelles et le port de charges ;
-
les travaux en hauteur, échafaudages ;
-
le secourisme avec les sauveteurs secouristes du travail ;
-
les intérimaires et les salariés en CDD (contrat à durée déterminée), avec par exemple une formation renforcée à la sécurité ;
-
le travail en contact ou au voisinage d’installation ou lignes électriques nécessitant des habilitations électriques ;
-
etc.
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DANS NOS BASES DOCUMENTAIRES
ANNEXES
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Outil
Exemple de tableau récapitulatif des formations à faire ou faire faire (Outil
fic0118m1.docx
).
Ce tableau est un guide qui vous permet en coup d’œil de savoir quelles formations votre personnel ou celui intervenant sur votre site doit avoir.
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