Présentation
Auteur(s)
-
Sandrine ESPINASSE : Animatrice Qualité Sécurité Environnement - Développement Durable - SCAM
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Lire l’articleINTRODUCTION
Vous devez identifier les formations à faire ou faire faire. Votre personnel ou celui d’une entreprise extérieure intervient sur des phases à risques et doit être formé.
Face à tant de corps de métiers différents, comment s’y retrouver et être exhaustif ?
Les formations dépendent bien évidemment des tâches exécutées et des risques. Différentes sources sont à votre disposition chez vous mais également au sein de l’entreprise extérieure pour connaître les métiers de chacun et les risques auxquels ils sont exposés. Ce recueil d’éléments vous servira de base pour alimenter ensuite le tableau des formations (Outil fic0118m1.docx ).
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1. Identifiez les risques auxquels le personnel est exposé
Vous devez avant tout bien connaître les fonctions de chacun, leurs tâches et les risques auxquels ils sont exposés. Pour cela, vous pouvez vous appuyer sur différents éléments :
1.1 Le Document unique
Chaque entreprise a l’obligation de réaliser et de mettre à jour son Document unique au moins une fois par an. Vous pouvez donc vous baser sur ce document pour identifier les risques auxquels est exposé le personnel.
HAUT DE PAGE1.2 L’évaluation du risque chimique
Cette évaluation est obligatoire pour toute entreprise et passe par plusieurs étapes :
-
réaliser l’inventaire des produits utilisés ;
-
prendre connaissance de la fiche de données de sécurité de chaque produit ;
-
supprimer les produits les plus dangereux, si ce n’est pas possible, trouver des produits de substitution ;
-
évaluer le risque en tenant compte de l’exposition ;
-
informer, former suite à cette évaluation (produits, dangers, prévention) ;
-
établir le plan d’action et mettre à jour le Document unique.
Suite à cette évaluation, vous connaîtrez précisément les risques chimiques auxquels est exposé le personnel.
HAUT DE PAGE1.3 Les fiches de fonctions
Les fiches de fonctions précisent les tâches et les formations nécessaires à l’exercice de chaque métier. Elles peuvent indiquer la polyvalence de certaines fonctions, ou simplement de certaines personnes.
HAUT DE PAGE1.4 L’analyse de risques fournie lors du plan de prévention ou le PPSPS (plan particulier de sécurité et de protection de la santé)
Cette analyse des risques fournie par l’entreprise extérieure précise les risques auxquels sera exposé son personnel et les mesures de prévention ; l’enchaînement des tâches y figure de fait.
Dans le cas d’intérimaire, ces risques sont...
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DANS NOS BASES DOCUMENTAIRES
ANNEXES
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Outil Exemple de tableau récapitulatif des formations à faire ou faire faire (Outil fic0118m1.docx ).
Ce tableau est un guide qui vous permet en coup d’œil de savoir quelles formations votre personnel ou celui intervenant sur votre site doit avoir.
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