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Auteur(s)
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Nicolas KIEFER : Préventeur, consultant et formateur HSE, directeur d’Evarisk, Montpellier, France
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Lire l’articleINTRODUCTION
Votre évaluation des risques professionnels et notamment du risque chimique au sein de votre organisation vous a conduit à proposer des mesures de protection et de prévention pour maîtriser et réduire les risques pour vos salariés. L’une des solutions apportées est le port d’EPI. Il existe de nombreux EPI mais aucun texte réglementaire n’impose le type d’EPI à utiliser pour une tâche ou un métier donné. C’est donc par une évaluation des risques de bonne qualité que le choix des EPI s’effectuera.
Cette fiche vous permet, étape par étape, de construire une démarche de choix, d’utilisation et d’entretien des EPI qui sont ou seront mis en place dans votre entreprise. Elle vous permet de faire le point sur les bonnes pratiques qui fonctionnent en répondant notamment aux questions suivantes :
-
Pourquoi les salariés ne portent-ils pas les EPI fournis ?
-
Comment associer les salariés au choix des EPI ?
-
Comment entretenir et gérer les EPI fournis ?
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Comment entretenir les EPI ?3. Motiver vos salariés au port des EPI
3.1 Rédiger des fiches de poste
S’agissant d’EPI destinés à protéger contre les dangers chimiques, l’employeur a tout intérêt à rédiger des fiches de poste pédagogiques à usage des salariés exposés. Ces fiches de poste devront intégrer les aspects suivants :
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marche à suivre pour retirer l’EPI sans risque ;
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fréquence de contrôle de l’EPI ;
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critères de mise au rebut de l’EPI (cas d’une tenue trouée ou déchirée) ;
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règles de stockage de l’EPI en fin de poste.
3.2 Former les salariés au port des EPI
La formation des salariés au port des EPI est utile et obligatoire.
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Elle est utile parce qu’il ne suffit pas de donner les EPI, fussent-ils adaptés, aux salariés en supposant qu’ils vont les porter. Certains EPI, même bien conçus, nécessitent un apprentissage. Par exemple, savoir ajuster un masque respiratoire s’apprend, de même que savoir ajuster un harnais de sécurité pour travaux en hauteur.
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Elle est obligatoire parce qu’elle permet d’expliquer comment bien utiliser et ajuster les EPI et parce que c’est une obligation réglementaire (articles R. 4323-104 à R. 4323-106 du Code du travail). Par exemple, s’il n’est pas correctement ajusté, un masque de protection respiratoire ne sert à rien.
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Motiver vos salariés au port des EPI
DANS NOS BASES DOCUMENTAIRES
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Outil
Modèle de fiche d’essai pour validation des EPI. (Outil
fic1339m1.docx
).0
Articles R. 4323-91 à R. 4323-106 du Code du travail
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