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L’AFNOR définit l’innovation comme « un processus qui conduit à la mise en œuvre d’un ou plusieurs produits, procédés, méthodes ou services, nouveaux ou améliorés, susceptibles de répondre à des attentes implicites ou explicites et de générer une valeur économique, environnementale ou sociétale pour toutes les parties prenantes ».
L’intrapreneuriat qui lui aussi a pour objectif une rechercher de création de valeur peut donc s’appuyer sur ce processus d’innovation afin de conduire, à partir d’une idée, une exploration pour éventuellement apporter une vraie valeur sur le marché.
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"Management et ingénierie de l'innovation"
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3. Favoriser l’idéation
L’idéation est le fait de générer des idées. De nombreuses possibilités s’offrent pour provoquer cette génération. Décomposons cette étape en deux phases. Tout d’abord, le sourcing à proprement parler, qui va permettre de générer le plus d’idées possible, et ensuite la sélection des idées qui va permettre de faire un premier tri.
3.1 Sourcer les idées
L’idée ou les idées peuvent parfois naître le matin devant son miroir, ou ailleurs… Chacune ou chacun peut, en fonction de son expérience, de son envie, de son degré de curiosité, avoir une ou plusieurs idées de business potentiel. C’est une source à exploiter et à encourager.
Mais il est aussi possible de provoquer cette génération en utilisant plusieurs méthodes. Elles consistent en des exercices de brainstorming réalisés à plusieurs.
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Le brainstorming que l’on peut qualifier de « direct », qui consiste à générer naturellement et en vrac toutes les idées possibles sur un thème ou une problématique donnée : il s’appuie généralement sur des post-it pour ensuite faciliter l’étape de convergence et de sélection.
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Le brainstorming dit « inversé » : au lieu de chercher des solutions au problème, les individus commencent par penser comment causer le problème. Une fois ce déballage réalisé, il est plus facile de concevoir une solution.
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La carte mentale ou encore « mind map » : elle permet une visualisation des relations des idées entre elles et ainsi de stimuler la créativité. Cet outil peut être utilisé individuellement ou en groupe.
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La technique de groupe dite « Group passing technique », qui est prônée par certains consultants. Le groupe se positionne en cercle. Chacun écrit une idée puis la fait passer à son voisin. Les personnes reçoivent les idées de leur voisin et doivent l’enrichir puis la passer à leur voisin. Et cela continue jusqu’à ce que l’idée revienne à son émetteur.
3.2 Sélectionner les idées
Une fois les idées émises et décrites,...
Favoriser l’idéation
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DANS NOS BASES DOCUMENTAIRES
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Marc Evangelista - L’intrapreneuriat, un défi pour les grands groupes – Éditions LibriSphaera, 2021.
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Tendayi Viki, Dan Toma, Esther Gons – The Corporate StartUp – How established companies can develop successful innovation ecosystems – Éditions management Impact, 2017.
-
Alex Osterwalder, Yves Pigneur, Fred Etiembe, Alan Smith - L’entreprise invisible – Éditions Pearson, 2020.
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Funnel d’exploration (Outil fic1737m1.xlsx ).
Cet outil vous permettra de positionner les différentes explorations et de suivre leur évolution tout au long de ce « funnel ». Vous visualiserez ainsi les inévitables pertes de chaque étape de ce processus.
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Trame pour un pitch réussi (Outil fic1737m2.pptx ).
Cet outil vous permet de présenter votre idée (« Le pitch ») de façon convaincante et ordonnée. Le « pitch » se définit comme une présentation courte de quelques minutes qui captive et qui doit convaincre,...
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