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Lire l’articleINTRODUCTION
Vous avez déjà franchi les premières étapes du processus intrapreneurial. Les bases de votre proposition de valeur ont été validées et votre employeur, premier financeur de votre aventure, a décidé de financer l’étape d’accélération. Jusqu’à présent, vous étiez hébergé au sein d’une organisation dédiée à l’exploitation. Vous allez sortir de cette structure protectrice et prendre votre envol. Que ce soit au travers d’une division dédiée, d’une entreprise plus au moins indépendante, cette étape d’accélération est clef. Cette phase est aussi connue sous le terme « la vallée de la mort » ! Elle peut se résumer et se visualiser grâce à une image assez simple : vous êtes une petite boutique avec des moyens limités et on attend de vous une livraison digne d’un immense supermarché !
Pour réussir, vous allez devoir éviter les erreurs classiques caractérisant l’intrapreneuriat. En effet, votre employeur-financeur va maintenant beaucoup s’intéresser à vous, tellement qu’il va tout faire pour vous aider. Mais ses aides seront celles d’une organisation établie à l’égard d’une petite entité et ce n’est pas forcément de celles-ci dont vous avez besoin. En croyant vous aider, votre employeur peut prendre des décisions qu’il considère comme nécessaires alors qu’elles peuvent conduire à la fin de votre aventure.
Cette fiche décrit les grandes erreurs à éviter.
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4. Maintenir une stratégie des petits pas
Jusqu’à présent, vous avez développé votre business en utilisant la technique des petits pas. Vous étiez constamment à l’écoute des retours clients, des signaux faibles pour immédiatement corriger votre produit pour qu’il rende complète satisfaction. Il faut continuer à maintenir cette pression qui crée une tension entre des attentes élevées en matière de performance et le management de l’incertitude liée à l’exploration.
Malgré les pressions qui risquent d’être exercées sur la nouvelle entité, elle devra résister aux méthodes de type gestion de projet qui, si elles ont prouvé leur utilité en exploitation, ne sont pas adaptées en exploration. Or, en accélération, vous êtes encore en exploration…
Maintenir une stratégie des petits pas
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DANS NOS BASES DOCUMENTAIRES
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Marc Evangelista – L’intrapreneuriat, un défi pour les grands groupes. Éditions LibriSphaera.
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Tendayi Viki, Dan Toma, Esther Gons – The Corporate StartUp – How established companies can develop successful innovation ecosystems – Éditions management Impact, 2017.
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Alex Osterwalder, Yves Pigneur, Fred Etiembe, Alan Smith – L’entreprise invisible – Éditions Pearson, 2020.
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Alex Osterwalder, Yves Pigneur – Business Model Generation – Éditions Wiley, 2010.
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Grille d’analyse du niveau d’indépendance de la nouvelle entité (Outil fic1770m1.xlsx ).
Cet outil permet de lister les fonctions importantes à considérer en phase d’accélération et en fonction des modèles potentiels de structures à mettre en place (intégration dans une division existante, nouvelle entité, joint-venture, spin-off…) et de décider du niveau d’indépendance à retenir.
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