, est à la recherche de solutions innovantes, énergétiquement sobres mais efficaces et à faible impact environnemental... dans la caisse isotherme afin de refroidir le contenu. Cette technologie est efficace... ’approvisionnement et la structure de formation du prix du gaz sont les principaux facteurs de choix local entre CO 2... à la molécule et de la logistique en place pour livrer efficacement l’infrastructure des stations. Le saut...
Les articles de référence permettent d'initier une étude bibliographique, rafraîchir ses connaissances fondamentales, se documenter en début de projet ou valider ses intuitions en cours d'étude.
(humaines). Toute montée en charge est directement dépendante du recrutement et de la formation. Une grande... dans ce domaine (publication web...) ou dans d’autres (développement de Services Après-Vente, formation... , de CAO ou de PAO, le principal format d’usage reste le pdf – notamment parce qu’il est difficilement... éditable. Cette finalité implique donc des changements de formats de la documentation durant son cycle...
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La formation des embouteillages est un sujet aux conséquences économiques, sociales, logistiques... , est de savoir comment intervenir efficacement sur ce système afin d’en tirer un fonctionnement optimal. Il faut... ’intersection) de reproduire un certain nombre de phénomènes caractéristiques du trafic, comme la formation et la dissipation...
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Vous devez former votre personnel de façon efficace. Les formations représentent des investissements importants (coût, temps). Sont-ils rentabilisés ?
Une formation efficace est une formation pour laquelle l’objectif est bien défini. Il doit provenir d’un besoin (conformité réglementaire, amélioration des compétences). Le personnel qui arrive en formation doit être disponible et informé des objectifs.
Comment faire pour que votre personnel se sente concerné ?
Les tests de fin de formation constituent des outils d’évaluation des connaissances acquises, et un retour de la part du personnel formé.
Les fiches pratiques répondent à des besoins opérationnels et accompagnent le professionnel en le guidant étape par étape dans la réalisation d'une action concrète.
Dans le cadre du SMQ, le processus support « ressources humaines » doit prendre en charge le management des compétences en :
Plusieurs questions se posent alors :
Amélioration des performances, Certification ISO 9001, Management intégré...
Vous souhaitez innover à partir de vos compétences, de vos potentiels scientifiques ou technologiques. C’est possible en exploitant systématiquement l’information des brevets. Au cœur de l’innovation technologique, les brevets sont une source d’information incontournable pour les entreprises du monde entier.
L’analyse automatique de masses de brevets va vous permettre de répondre aux questions fondamentales qui se posent dans toute activité, qu’elle soit de production, de recherche ou de R&D :
Les processus décrits dans cette fiche sont afférents à l’utilisation d’outils d’analyse automatique de brevets (Automatic Patent Analysis – APA), et en particulier l’outil Matheo Patent.
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