- FICHE PRATIQUE
|- 10 nov. 2011
|- Réf : FIC0414
Vous devez participer, avec la DRH, à la gestion de la polycompétence et de la polyvalence des salariés pour faire face aux besoins fluctuants de l’entreprise et limiter le risque de perte brutale de compétences. La norme ISO 9001 attend, du point de vue de la gestion des ressources humaines au Chapitre 6.2, que les compétences nécessaires à la réalisation des activités ayant une incidence su...
Les fiches pratiques répondent à des besoins opérationnels et accompagnent le professionnel en le guidant étape par étape dans la réalisation d'une action concrète.
- FICHE PRATIQUE
|- 10 sept. 2025
|- Réf : FIC0528
(RH) et la fonction qualité peuvent collaborer afin d’intégrer une dimension qualité... dans les entretiens individuels conduits par les managers. Comment impliquer la fonction RH et les managers... individuels constitue une opportunité à saisir. Reste à convaincre la fonction RH et les managers réalisant... de la conduite de ces entretiens individuels aient été formés pour la réussite de ces entretiens. RH...
Les fiches pratiques répondent à des besoins opérationnels et accompagnent le professionnel en le guidant étape par étape dans la réalisation d'une action concrète.
- Article de bases documentaires : RETOUR D'EXPÉRIENCE
|- 10 janv. 2016
|- Réf : REX15
Alors que le groupe Suez Environnement met en avant la place centrale de ses collaborateurs dans le déploiement de ses activités, la filière ressources humaines joue un rôle capital pour la garantir. Il est donc critique que ses professionnels comprennent et adhèrent aux messages que leur direction leur transmet dans les conventions annuelles. Ce retour d'expérience présente le contexte ainsi que...
Les bases documentaires des Techniques de l'Ingénieur couvrent tous les grands domaines de l'ingénierie. Lancez votre recherche, affinez-là, obtenez vos réponses !