1. Résilience appliquée aux organisations
1.1 Définition et objectif de la résilience organisationnelle
Il n’existe pas de consensus quant à la définition de la résilience. Ainsi, la résilience organisationnelle peut être définie comme « l’aptitude d’un système à résister à une perturbation majeure tout en maintenant un niveau acceptable de dégradation et en se rétablissant dans un délai acceptable et avec un coût tolérable » . En effet, chaque...
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Résilience appliquée aux organisations
Concepts de base
Sources bibliographiques
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